Пожилые люди ценные работники!

Пожилые люди могут применить свой потенциал знаний в работе.Именно пожилые люди в наше время очень ценные работники.

Как сообщается в лондонской «Таймс», работники в возрасте старше 47 лет в утренние часы чувствуют себя бодрее и работают с большей отдачей, чем их коллеги помоложе. Том Райлли из Ливерпульского университета имени Джона Мурза предлагает, чтобы начальство ставило пожилых людей на утренние смены, а молодых — на дневные и вечерние, поскольку в течение дня производительность труда молодых повышается, а старших понижается. Выступавшие на конференции по вопросам старения, проведенной Британской медицинской ассоциацией, отметили также, что супермаркеты и магазины самообслуживания предпочитают принимать на работу пожилых людей. Почему? Потому что они больше заботятся о покупателях и знают, как делать то, что не оговорено в инструкциях. Они придерживаются, согласно газете, «этических норм, от которых, возможно, отошла фирма».